Ser diferentes en la
prestación de servicios en tecnología es muy difícil porque las
universidades, el mercado, la competencia, nuestro pasado, nos
han enseñado a seguir un patrón bien definido. ENCAMINA quiere
poder ser ENCAMINA y que nuestros clientes y nuestro equipo nos
reconozcan y estén orgullosos de ese ENCAMINA.
Puesto que la visión no
indica cómo actuar, hemos decidido concretarla en una serie de
principios básicos que orientan el comportamiento y la toma de
decisiones diaria para cada individuo y para el conjunto de la
organización.
Los 7 Principios corporativos de ENCAMINA
Compromiso y colaboración total con nuestro cliente
Un equipo entusiasmado y comprometido con mejorar con cada reto
y cada día.
Crecimiento con rentabilidad es la única vía posible para el
retorno positivo en clientes, empleados, accionistas y sociedad.
Queremos ser tratados justa y dignamente, por eso entendemos que
nuestra excelencia debe basarse en la confianza de las personas,
la honradez y el respeto.
El cambio y la innovación nos mueve y nos impulsa adelante.
La mejora de la empresa debe ser armónica con nuestro ámbito
personal y el entorno global.
El estilo de gestión debe ser nuestro motor de cambio,
entusiasmo y agilidad.
